🤪외국인 인력 공급 개선 기대.."조선업체 인력 고민 덜 전망"😍

 ✨조선업체가 몰려 있는 대불산단 등 지역 현장에서도 고질적인 구인난으로 어려움을 겪고 있습니다.

선박 주문은 몰리는데 일할 사람이 부족한 거죠.

 이같은 전국 조선업 현장의 목소리가 커지자 정부는 지난해 대책 마련에 나섰는데요.

비자 제도 개선 등을 통해 조선업계에 필요한 😋외국인 인력 14,000명을 공급했습니다.

업체별 외국인 근로자 도입 허용비율을 20%에서 30%로 확대하고, 국내대학 졸업 유학생에 대한 특례 규정도 신설했습니다. 이른바 '조선업 외국인력 도입애로 해소 방안'입니다.

🚤목포와 부산,울산,창원,거제 등 조선업체가 몰려있는 5개 지역에는 법무부 인력 20명이 파견돼 비자발급 소요기간을 5주에서 10일 이내로 단축했습니다.

앞으로도  🥲숙련기능인력(E-7-4) 도입 확대 등 제도개선을 지속 추진하는 한편, 외국인 근로자들의 빠른 적응을 위해 한국어 능력 향상,준법 의식 교육 등 다양한 지원에 나설 예정입니다.

✨물론 현장 인력의 작업 수준 차이 등 풀어야할 과제도 많습니다. 그래도 우선은 인력 부족 문제가 시급하죠.

구인난 해소를 통해 조선업의 호황이 길게 이어졌으면 좋겠네요. 😋😉지역경제 활성화에도 큰 기여를 할테니까요.